직장 내 괴롭힘 신고서

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회사 내부 제출용 (근로기준법 제76조의2 기반)

근로기준법 제76조의2에 따라 회사는 신고자에게 불이익을 줄 수 없습니다.

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본 양식은 참고용 기본 틀입니다. 법적 효력이 필요한 중요 문서나 분쟁의 경우 변호사 검토를 권장합니다.

작성 및 활용 절차

1

신고 대상·사실 정리

가해자·피해 사실·일자·장소·증인을 시간 순으로 작성합니다.

2

증거 자료 첨부

메신저·녹취·이메일 등 증거를 정리해 첨부합니다.

3

본인 서명

신고인 본인이 서명·날인합니다.

4

회사 제출

인사팀·노조 또는 노동청에 신고서를 제출합니다.

안내

본 양식과 작성 안내는 일반적 참고이며 법률 자문이 아닙니다. 구체 사안은 변호사 또는 관련 기관과 상의하는 것을 권장합니다. 당당은 양식 작성 보조 서비스이며, 변호사 업무를 대체하거나 법적 효력을 보장하지 않습니다.

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