근로·노동
근로계약서 (당당) 무료 양식
정규·기간제·단시간 근로계약 표준안
근로계약서 미작성·미교부는 근로기준법 제17조·제114조 위반으로 과태료 대상입니다.
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본 양식은 참고용 기본 틀입니다. 법적 효력이 필요한 중요 문서나 분쟁의 경우 변호사 검토를 권장합니다.
작성 및 활용 절차
1
당사자·근무 조건 기재
사용자·근로자·근무지·업무 내용·근무 기간을 명시합니다.
2
임금·시간·휴가 작성
임금·근로 시간·휴게·휴일·연차 휴가를 구체적으로 작성합니다.
3
양측 서명·날인
사용자·근로자가 출력본에 서명·날인합니다.
4
사본 1부씩 보관
근로기준법 제17조에 따라 양측이 사본을 1부씩 보관합니다.
안내
본 양식과 작성 안내는 일반적 참고이며 법률 자문이 아닙니다. 구체 사안은 변호사 또는 관련 기관과 상의하는 것을 권장합니다. 당당은 양식 작성 보조 서비스이며, 변호사 업무를 대체하거나 법적 효력을 보장하지 않습니다.